ANTE LA HUELGA GENERAL DEL 29-09-2010.
Los militantes de la HOAC -Hermandad Obrera de Acción Católica- y
los militantes de la JOC -Juventud Obrera Cristiana- de la Diócesis de
Plasencia, ante la Convocatoria de Huelga General del día 29 de
Septiembre, motivada por la situación que el mundo obrero está
viviendo de profunda crisis económica y de valores, de paro y de
precariedad laboral que está afectando a las personas, a las familias y
a la sociedad,
NOS OPONEMOS A LA REFORMA LABORAL POR
DIGNIDAD.
Como cristianos y cristianas comprometidos en el mundo obrero y del
trabajo y muchos de nosotros, además, en sus organizaciones,
estamos llamados a mirar la realidad y la Reforma Laboral, desde una
perspectiva bíblica y, más en concreto, desde los pobres, a quien
Jesús convierte en jueces (Mt 25, 31-45).
Por eso, RECHAZAMOS LA REFORMA LABORAL
porque tiene un marcado carácter idolátrico. Nace y responde a un
contexto en el que la economía de mercado se ha convertido en un
absoluto que invade todos los campos de la existencia humana. Las
relaciones laborales quedan reducidas a una relación del mercado,
perdiendo todo el carácter humano que poseen (Santiago 5,4).
Produce víctimas inocentes, como resultado de desplazar a la persona
del centro del trabajo y de la vida poniendo en su lugar los intereses
económicos, el dinero y los beneficios empresariales.
Es la mayor agresión que han sufrido los derechos de los trabajadores
en nuestra historia reciente. Las sucesivas reformas laborales han ido
reduciendo los derechos de los trabajadores: reducción de la
contratación indefinida y fomento de la contratación temporal y a
tiempo parcial, recortes en la protección por desempleo,
abaratamiento del despido..., al tiempo que se incrementaban las
bonificaciones a las empresas. Pero la actual Reforma Laboral va más
lejos: amplia las causas del despido que será más barato y
subvencionado, limita la aplicación de los derechos laborales de los
convenios, facilita el deterioro del empleo público mediante facilidades
en el despido y en la subcontratáción mediante empresas de trabajo
temporal...
contexto en el que la economía de mercado se ha convertido en un
absoluto que invade todos los campos de la existencia humana. Las
relaciones laborales quedan reducidas a una relación del mercado,
perdiendo todo el carácter humano que poseen (Santiago 5,4).
Produce víctimas inocentes, como resultado de desplazar a la persona
del centro del trabajo y de la vida poniendo en su lugar los intereses
económicos, el dinero y los beneficios empresariales.
Es la mayor agresión que han sufrido los derechos de los trabajadores
en nuestra historia reciente. Las sucesivas reformas laborales han ido
reduciendo los derechos de los trabajadores: reducción de la
contratación indefinida y fomento de la contratación temporal y a
tiempo parcial, recortes en la protección por desempleo,
abaratamiento del despido..., al tiempo que se incrementaban las
bonificaciones a las empresas. Pero la actual Reforma Laboral va más
lejos: amplia las causas del despido que será más barato y
subvencionado, limita la aplicación de los derechos laborales de los
convenios, facilita el deterioro del empleo público mediante facilidades
en el despido y en la subcontratáción mediante empresas de trabajo
temporal...
Por ello, APOYAMOS LA CONVOCATORIA DE LA
HUELGA GENERAL
del día 29 de Septiembre como un derecho
de los trabajadores y como una medida justa y legítima para la
defensa de los derechos y la dignidad de los trabajadores y
trabajadoras.
La Doctrina Social de la Iglesia reconoce la legitimidad de la
Huelga "cuando constituye un recurso inevitable, si no necesario para
obtener un beneficio proporcionado". La huelga, una de las conquistas
más costosas del movimiento sindical se puede definir como el
rechazo colectivo y concertado, por parte de los trabajadores, a seguir
desarrollando sus actividades, con el fin de obtener, por medio de la
presión sobre los patrones, el Estado y la opinión pública, mejoras en
sus condiciones de trabajo y en su situación social (Compendio
Doctrina Social de la Iglesia, 304).
Como militantes cristianos hacemos nuestra la causa de los
pobres planteada como lucha por la justicia, porque "A/o es parte de
tus bienes lo que tú das al pobre. Lo que le das le pertenece. Porque
lo que ha sido dado para el uso de todos, tú te lo apropias, dice San
Ambrosio" (Pablo VI, Populorum Progressio, 23).
A los pobres, y muchos trabajadores lo son, les han robado lo que
necesitan para vivir. La Huelga General es una ocasión para denunciar
a los que se apropian de lo que no es suyo y para mostrar el amor de
Dios a los que han sido y están siendo empobrecidos.
de los trabajadores y como una medida justa y legítima para la
defensa de los derechos y la dignidad de los trabajadores y
trabajadoras.
La Doctrina Social de la Iglesia reconoce la legitimidad de la
Huelga "cuando constituye un recurso inevitable, si no necesario para
obtener un beneficio proporcionado". La huelga, una de las conquistas
más costosas del movimiento sindical se puede definir como el
rechazo colectivo y concertado, por parte de los trabajadores, a seguir
desarrollando sus actividades, con el fin de obtener, por medio de la
presión sobre los patrones, el Estado y la opinión pública, mejoras en
sus condiciones de trabajo y en su situación social (Compendio
Doctrina Social de la Iglesia, 304).
Como militantes cristianos hacemos nuestra la causa de los
pobres planteada como lucha por la justicia, porque "A/o es parte de
tus bienes lo que tú das al pobre. Lo que le das le pertenece. Porque
lo que ha sido dado para el uso de todos, tú te lo apropias, dice San
Ambrosio" (Pablo VI, Populorum Progressio, 23).
A los pobres, y muchos trabajadores lo son, les han robado lo que
necesitan para vivir. La Huelga General es una ocasión para denunciar
a los que se apropian de lo que no es suyo y para mostrar el amor de
Dios a los que han sido y están siendo empobrecidos.
Plasencia, Septiembre, 2010
Militantes de la HOAC
Militantes de la JOC.
